Dreptul muncii

Echilibru în raporturile de muncă.

Reprezentăm atât angajatori, cât și salariați — ceea ce ne oferă un avantaj practic: cunoaștem argumentele ambelor părți înainte ca ele să fie ridicate în instanță. Atenție: în litigiile de muncă, termenele de contestare sunt scurte — cereți evaluarea imediat ce ați primit o decizie.

Pentru angajatori

  • Contracte de muncă, regulamente interne, decizii — redactare corectă, care rezistă în instanță.
  • Proceduri de concediere și restructurare fără vicii de formă.
  • Apărare în litigiile inițiate de salariați și în controalele ITM.
  • Clauze de confidențialitate, neconcurență, formare profesională.

Pentru salariați

  • Contestarea deciziilor de concediere sau sancționare.
  • Recuperarea drepturilor salariale neplătite: salarii, ore suplimentare, bonusuri.
  • Discriminare și hărțuire la locul de muncă.
  • Negocierea încetării raporturilor de muncă în condiții corecte.

Ați primit o decizie? Termenul curge deja. 0737 484 829